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国际大酒店员工培训手册(态度、知识篇)

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  • 资料类型:人力资源 - 企业培训
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国际大酒店员工培训手册(态度、知识篇) 简介:
国际大酒店员工培训手册(态度、知识篇)由http://www.weixiu6.com整理发布,类别:企业培训, 本站还有更多关于企业员工培训,企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性方面的资料。
态度篇目录
卷首语……………………………………(1)
培训内容一览……………………………(2)
培训目标…………………………………(4)
什么是积极的态度………………………(5)
个性与态度………………………………(8)
积极态度的魔力…………………………(10)
人们能偷走你的积极态度………………(12)
需要经常进行态度更新…………………(13)
态度与工作环境…………………………(15)
新的同事构成……………………………(16)
态度与工作环境…………………………(18)
态度与团队领导…………………………(20)
态度与团队环境…………………………(21)
酒店行业崇尚的观念……………………(22)
知识篇目录
***国际大酒店概况
VI设计理念…………………………………………(2)
***国际大酒店服务功能及平面分布……………(3)
组织机构……………………………………………(5)
***国际大酒店各部门的职能……………………(6)
员工手册…………………………………………(18)
酒店的基础知识
关于“HOTEL”……………………………………(19)
我国三个重要的发展阶段………………………(20)
酒店产品的五大国际概念………………………(21)
酒店的分类………………………………………(24)
酒店的星级标准…………………………………(26)
酒店的设备系统…………………………………(27)
酒店的规范图标…………………………………(28)
服务态度标准……………………………………(29)
服务行为语言标准………………………………(30)
酒店管理集团简介………………………………(31)
中国饭店金钥匙组织……………………………(39)
附录1:国家四星级酒店评定条件……………(47)
附录2:酒店案例………………………………(57)
附录3:酒店常用英文词汇集…………………(82)


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