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销售培训制度

  • 所属栏目:制度手册
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  • 资料类型:管理工具 - 制度手册
  • 更新时间:10-16
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销售培训制度 简介:
销售培训制度由http://www.weixiu6.com整理发布,类别:制度手册, 本站还有更多关于公司管理制度,财务管理制度,仓库管理制度,公司规章制度,办公室管理制度方面的资料。
分培训内容及时间安排
具体的内容见表1
第二部分 晨 会
一、有效沟通:8:30-10:00
二、自我介绍:20分种
人员分成若干小组
有效激励10分钟
问候;早上好!好极了!
全体人员朗诵诗歌:我年轻!我快乐!我能干!我能胜!
名组人员自我介绍:(每人1分钟)20分钟
以分组形式竞选小组长:(每人2分钟)25分钟
小组长发表就职演讲:(每人3分钟)12分钟
三、提要求:人的核心能力是适应能力学习能力希望大家认真听讲多提问题多思考2分钟
四、提问:5分钟
1.你认为一个合格的销售人员应具备的能力?
2.了解所销售的产品(专业知识)
3.具有发现客户的能力(基数大成功率高)
4.了解客户的情况(知己知彼)
五、训练内容:简介总体培训内容布置当日训练内容
六、演讲训练
七、休息10分钟
八、游戏:做健身操


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本文Tags:公司管理制度,财务管理制度,仓库管理制度,公司规章制度,办公室管理制度,公司管理制度,财务管理制度,仓库管理制度,公司规章制度,办公室管理制度,管理工具,